(+7) 484446-18-83
Калужская область, г. Людиново, ул.Фокина, д.55

Социальное партнерство (трудоустройство)



Цель «Людиновского индустриального техникума» - подготовка квалифицированного работника, соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, ответственного, свободно владеющего своей профессией и ориентированного в смежных областях деятельности, способного к эффективной работе по специальности, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.

Сегодня самая главная задача – приблизить подготовку специалистов к требованиям работодателя. Участие работодателей – это путь, который ведет к росту качества профобразования нашего техникума, начинается он с качества предоставления образовательной услуги в техникуме и продолжается в достойной заработной плате выпускника на стабильном предприятии или организации.

В техникуме разработаны, внедрены и непрерывно совершенствуются механизмы участия работодателей в управлении учебным заведением.

Производственная практика на предприятии преследует следующие цели:
  • показать необходимость приобретаемых в техникуме знаний для последующей производственной деятельности;
  • применить и закрепить полученные знания, умения и навыки на практике;
  • на примере данного предприятия пополнить знания, умения и навыки в различных областях, относящихся к профессиональной подготовке;
  • изучить новейшие вопросы технологии, организации и управления производством;
  • ознакомиться с новейшим оборудованием, контрольно-измерительными приборами и инструментами;
  • обобщить опыт организации рационализаторской и изобретательской работы, достижения новаторов производства;
  • включить студентов в производительный труд современного передового предприятия;
  • предоставить возможность студентам проявить себя в решении прикладных технических задач;
  • ввести студентов в производственный коллектив, поставив их в условия штатных работников производства;
  • убедить студентов в необходимости дальнейшего пополнения знаний, умений и навыков путем изучения дисциплин учебного плана техникума, участия в рационализаторской работе, в формировании организаторской деятельности.

Техникум развивает систему дуального обучения, предполагающую освоение практических навыков одновременно с получением теоретических знаний. Образование по данной системе подразумевает 2 места обучения, а именно: учебное заведение, где на занятиях приобретаются необходимые теоретические и основные практические знания, и предприятия, где за каждым студентом закрепляется мастер – наставник иобучающимися приобретаются практические умения и навыки. Примером дуального обучения являются такие профессии как «Слесарь», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Станочник» (металлообработка), «Сварщик», «Продавец, контролер-кассир», «Повар-кондитер»; специальности: «Технология машиностроения», «Коммерция», «Электроизоляционная, кабельная и конденсаторная техника», «Технология продукции общественного питания», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».

Программы обучения проработаны с учетом принципов практико-ориентировнного обучения, когда получение образования на базе учебного заведения идет сочетании с обучением на рабочем месте.

Дуальное обучение проводится на базе ведущих Людиновских промышленных предприятий и организаций, с которыми заключены договора о совместной деятельности. Это:

- ЗАО «Людиновокабель»

- АО «Людиновский тепловозостроительный завод»

- ЗАО «Кронтиф-центр»

- Людиновский филиал АО «Калужский завод «Ремпутьмаш»

- ПАО «Агрегатный завод»

- ООО «Людиновская швейная фабрика»

- ОАО «Людиновский хлебокомбинат»

- ООО «Общественное питание»

- швейное производство «Вендиго»

- ООО «КВАДРАТ»

- ИП «Ваинмаер»

- Людиновское райпо Калужской области

- ОАО МРСК ЦЕНТРА И ПРИВОЖЬЯ филиал «КАЛУГАЭНЕРГО»




Меню